Allmännyttan styrs av män

Snart tillträder nya styrelser för de allmännyttiga bostadsbolagen i Västra Götaland. Ofta har kommunfullmäktige redan röstat igenom vilka de nya ledamöterna blir. Men trots att styrelserummen inom kort fylls av nya personer är könsbalansen nästan densamma som tidigare år. 85 procent av bolagen har en styrelse där majoriteten är män. I vissa fall, som hos Svenbo i Svenljunga, är alla ledamöter män.

Bara några få bolag bryter mot normen. I Familjebostäders nya styrelse är en majoritet av ledamöterna kvinnor. En av dem är Helén Ohlsson (MP).

Läs ocksåMinistern välkomnar Hem & Hyras granskning: "Kommuner behöver ta sitt ansvar"

– Min erfarenhet är att män är mycket mer benägna att nominera sig själva. Kvinnor måste man fråga fler gånger, säger hon.

Själv har Helén Ohlsson i olika omgångar suttit i Lundby stadsdelsnämnd på Hisingen – ett område där det byggts oerhört mycket de senaste åren. Därför kändes det naturligt att gå vidare med bostadsfrågorna.

– Jag tror att män och kvinnor har lite olika perspektiv. Med fler kvinnor hoppas jag exempelvis att barn- och trygghetsfrågor lyfts upp lite mer.

Läs ocksåHyreschocken kom av sig - bolaget sänkte efter klagomål: "Lyssnade på våra hyresgäster"

Men minst lika viktigt är känslan av representation, lägger hon till.

– Som hyresgäst ska man känna igen sig när man ser en bild av bolagets styrelse. Det gäller kön, men också ålder och bakgrund. Då ökar chansen att du faktiskt vågar ta kontakt med de styrande. 

Hos Sabo, de kommunala bostadsbolagens intresseorganisation, finns en särskild arbetsgrupp som jobbar för att få större variation i bolagens styrelser. Hanna Larsson är enhetschef och jobbar aktivt med frågan. Hon tycker resultatet av Hem & Hyras granskning är nedslående.

Läs ocksåAida trodde att möglet skulle döda henne

– Det var verkligen inga roliga siffror. Men det visar också hur viktigt det är att vi jobbar med de här frågorna.

Från början var det tänkt att Sabo skulle jobba just med könsfördelningen. Men nu har man breddat arbetet för att även få in fler unga och med annan etnisk bakgrund än svensk.

– I kommunägda bolag är det en demokratifråga och vi ser gärna att sammansättningen därför speglar samhället. Och det består av både kvinnor och män.

LÄS MER:

Professorn: ”Det minskar legitimiteten för småfolket”