Krambos avtal förtydligas – uppfattas som försök att tysta personal

I avtalet står det bland annat att med konfidentiell information avser: ”Uppgift om anställdas löner och övriga förmåner”.

– Det handlar förstås inte om den egna lönen, utan att man inte ska sprida uppgifter som gäller arbetskamraterna. Men jag håller med om att formuleringen kan tolkas på annat sätt och därför ändrar vi den, säger Krambos vd Per Eriksson, till Tidningen Ångermanland.

Läs ocksåHyresgästföreningen tappar personal till motståndarsidan

Delar av innehållet har kunnat feltolkas som att arbetsgivaren varit ute efter att sätta munkavle på de anställda.

– Så är det inte. Naturligtvis får man berätta om det skulle förekomma missförhållanden. Men som i andra företag får inte affärshemligheter spridas, eller sådant man ser i våra kunders lägenheter, säger Eriksson vidare till tidningen.