Kvinnor tar plats i bo-styrelser

Det är fortfarande männen som dominerar de kommunala bostadsbolagens styrelser i Örebro län. Före valet, 2014, granskade Hem & Hyra styrelsernas sammansättningar.

Då var endast 24 procent av styrelseledamöterna kvinnor. Nu har den andelen ökat till 31 procent. Med den takten kommer det att ta närmare 12 år innan styrelserna i Örebro län är jämställda.

Läs ocksåHär är stadsdelen som politikerna prioriterar bort - Shams område blir allt tystare

När Hem & Hyra gjorde granskningen förra gången, var Degerforsbyggen det enda bolag som var jämställt med lika många kvinnor som män. I den nya mätningen finns inte längre någon jämställd styrelse. I stället har Hällefors bostads AB fått en styrelse med enbart män. Det finns ingen styrelse med enbart kvinnor och endast två av länets tolv styrelser har en kvinna som ordförande.

Hur påverkas då vi hyresgäster av att ledningen är starkt dominerad av män?

– Forskningen visar att kvinnor och män inte gör exakt samma prioriteringar. När det gäller bostadsbolag kan trygghet, kvinnofridsfrågor och handikappfrågor vara exempel på ämnen som kvinnor är mer engagerade i, säger Gun Hedlund som är docent vid Örebro universitet.

Läs ocksåMinistern välkomnar Hem & Hyras granskning: "Kommuner behöver ta sitt ansvar"

– Men det räcker inte att ta in en kvinna i en styrelse. För att verkligen kunna förändra måste man vara tillräckligt många, helst nära hälften, säger hon.

Kvinnor och män i kommunala bostadsstyrelser

* = Kvinna som ordförande

**Ljusnarsbergs kommun har likviderat Ljusnarsbergs bostads AB. Kommunen sköter numera all förvaltning.

Läs ocksåStriden inte över – dragkampen om ombildningar väcker oro och hopp i Göteborg