Unga mot nya mål efter sommaren
”Grabbar! Tjejerna målar fortfarande – är ni klara? Gå och kolla över det en gång till snabbt!”.
Handledaren Can Ileri har märkt att mobiltelefonerna har åkt upp ur fickorna.
Alla fyra ungdomar har hittills varit sysselsatta med att måla om klätterställningen på lekplatsen vid Jespersgatan. Det är strax efter lunch och nästan folktomt på gatorna i stadsdelen Seved i Malmö. Solen ligger på och himlen är blå, men det är inte en av de varmaste dagarna.
16-åriga Vanessa Riahmani är en av sommarjobbarna. Hon erbjöds och tackade ja till arbetet eftersom hon deltagit i Step up som är ett projekt som ska hjälpa ungdomar i utsatta områden i Malmö att ta steget in i vuxenvärlden.
– När man målar metall så ska man måla i en riktning så det inte blir konstiga mönster och så ska man stryka minst två gånger, berättar hon.
Trots de nya kunskaperna i måleri är hennes plan att utbilda sig till läkare efter gymnasiet. Och även om det inte har mycket att göra med det hon gör med penseln eller kvasten här tror hon att sommarjobbet i sig kan ha en viss avskräckande effekt.
– Om man inte pluggar så bra och går i skolan så kan man få städa resten av livet, säger hon.
Alisia Tairovič, 15 år, uppskattar också jobbmöjligheten.
– Det är ändå bra att kunna skriva i sitt cv att man sommarjobbat, säger hon.
Vad hade du gjort om du inte sommarjobbat?
– Suttit hemma.
Eva Wiberg Sunzel jobbar på MKB och har titeln utvecklingsstrateg för sociala bostadsrelationer.
– Om man inte har egna pengar eller någonting att göra är det ofta så att man är kvar i sitt bostadsområde, säger hon.
– Det kanske finns andra krafter som drar starkare då, för att man faktiskt inte har något alternativ.
Skulle det kunna vara kriminella?
– Det sa jag inte. Men det kanske finns andra krafter som är negativa.
Förutom att ungdomarna får en uppfattning om arbetslivet ser Eva Wiberg-Sunzel också att MKB kan visa upp sitt arbete och framstå som en potentiell arbetsgivare även i framtiden.
Under sommaren har det funnits flera vägar in till sommarjobb hos MKB. Förutom från Step up erbjöds bland andra också ungdomar som deltagit i läxläsning sommarjobb.
– Har man gjort bra ifrån sig så får man också någonting för det.
Arbetsuppgifterna har bestämts av vilka behov bostadsbolaget har haft för tillfället. Det är därför 14-åriga Hussein Al Hejam som bor i Hermodsdal målar på Södra Sofielund.
– Hade jag jobbat i Hermodsdal hade det varit lite skämmigt. Mina kompisar hade kanske skämtat med mig och kastat skräp som jag var tvungen att plocka upp.
En del av lönen – 60 kronor i timmen – ska han spara. Resten ska han köpa nya skor och kläder för.
Trots behovet av vissa uppmaningar och påminnelser tycker handledaren Can Ileri att ungdomarna han ansvarar för har presterat efter bästa förmåga, med tanke på att de flesta aldrig jobbat innan och att de är unga.
– Det är en lugn grupp – det är inte mycket skrik. Jag är faktiskt jättenöjd med gruppen. Jag försöker vara en snäll chef.
- Ung i sommar: Malmö kommun ansvarar. Ett tjugotal jobbade hos MKB.
- Läxhjälpen: Grundskoleelever som deltagit i läxhjälp. Sedan 2015.
- Step up: Grundskoleelever som deltagit i vägledning. Nytt för i år.
- Andra samarbeten, till exempel med skolor.
- Gör ditt jobb.
- Skaffa vänner.
- Prata och ha roligt medan du arbetar.
< 13 år: Du får inte arbeta alls – med möjlighet till dispens för enklare trädgårdsarbete eller sportevenemang.
13-16 år: Lätt och ofarligt arbete utan stort ansvarstagande. Inga miljöer med risk för våld och konflikter.
16-18 år: Högst 40 timmar i veckan. Inga jobb där pengar ska transporteras eller förvaras.
Källa: Arbetsmiljöverket
